En
un contexto laboral específico, lo que se trata es que el docente active todos
los saberes que éste pueda poseer, los cuales le ayudarán a resolver y
enfrentar impecablemente cualquier
situación.
Los
componentes que conforman las competencias profesionales son:
¾ Componente técnico:
Se refiere a los conocimientos que el docente debe poseer para poder desenvolverse
de manera adecuada en su actividad.
¾ Componente metodológico:
Se refiere a saber de qué manera realizar o transmitir sus conocimientos,
sacando el mejor provecho de ellos.
¾ Componente personal:
Se refiere a la eficacia y al constante progreso en el que el docente debe
incurrir para así optimizar su propia labor.
¾ Componente participativo: Se
refiere a la forma como el docente debe participar, actuar, estar dentro de
este proceso.
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